人才理念

人才强企战略为集团公司的三大战略之一。全面实施人才强企战略，建立、健全、创新人才培养、引进、管理和开发机制；建立基于战略的人力资源管理体系，构建基于胜任力的人力资源开发平台，健全基于公司治理的激励约束机制；重点抓好“五支人才队伍”建设，全面优化人才队伍结构；切实推进企业培训中心和实训基地建设，加大人才培养培训力度，进一步提升人才队伍能力素质，为集团公司快速发展提供坚实的人才保证。

人才招聘

• 2019-10-10

  AG手机在线平台集团有限公司招聘启事

• 2019-06-17

  AG手机在线平台集团有限公司招聘启事

• 2019-05-10

  AG手机在线平台集团有限公司招聘启事

• 2019-03-06

  AG手机在线平台集团有限公司招聘启事

• 2019-02-28

  AG手机在线平台集团有限公司招聘启事

工作信息

• 2019-12-25

  AG手机在线平台集团有限公司企业负责人2018年度信息披露公告

• 2019-09-16

  AG手机在线平台集团有限公司2019年度拟接收毕业生情况公示

• 2018-09-17

  AG手机在线平台集团有限公司2018年度拟接收毕业生情况公示

• 2017-09-18

  AG手机在线平台集团有限公司2017年度拟接收毕业生情况公示

• 2017-08-09

  中央党校国资委分校“关于表彰优秀学员的决定”和“关于公布优秀毕业论文的决定”

人事任免

• 2014-10-27

  关于侯涤洋任职转正的通知

• 2014-10-08

  关于邢宁任职的通知

• 2014-10-08

  关于邢宁同志免职的通知

• 2014-10-08

  关于邢宁免职的通知

• 2014-10-08

  关于何继秀任职的通知

职工结构

截至2019年底，集团在岗职工人数19万余人，其中：经营管理人才28897人，专业技术人才30800人，技能人才121038人。现有中国工程院院士2名，百千万人才工程国家级人选8名，全国工程勘查设计大师2名，全国技术能手5名，享受国务院政府特殊津贴在岗人员171名，具备高级专业技术职务6920人，其中正高级专业技术职务1148人。

人才培训

• 人才培训目标

  适应和促进集团快速度发展需要，全面提升员工职业素养与综合素质，塑造健康和谐、员工与企业共同成长的企业文化是集团实施...

• 培训计划管理

   集团公司人力资源部门为培训工作的归口管理机构，负责培训工作制度、培训规划与计划的制定和编制，具体组织培训资源...

• 培训方式

   集团公司培训采用“内训为主、外训为辅”的培训方式。按照培训对象，适应“五支人才队伍”建设需要，培训分为：经营...